Indicadores sobre ley de seguridad y salud en el trabajo que debe saber
En todo caso, se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al riesgo.c) No apoyar con las empresas concertadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, distintas a las propias de su conducta como Servicio de Prevención, qu